管理层顶端要解决的是信念问题

大地阳光集团董事长刘伟先生做客中国经济网"公民企业面对面"栏目

　　管理层管理混乱是中国多数民营企业面临的问题，可是大地阳光集团却凭着自己坚持的管理理念，打造出了属于自己的一套清晰架构。近日，大地阳光集团董事长刘伟先生做客中国经济网“公民企业面对面”栏目，对这个问题，他认为，金字塔顶端的哲学在于信念。

　　“公司就像金字塔一样，最顶层的人一定要将理念弄清楚。这讲的就是企业的经营哲学，如果想不通的话，肯定是做不通的。”刘伟介绍说，在公司的发展问题方向上，作为管理层，就是要结合员工和客户的需求，将问题相同，这样才能进行具体操作。

　　对于这个问题的理解，刘伟运用了洋葱圈的原理：“每个人都在追求结果，这个结果是由我们行为导致的，我们的行为是由我们的思维价值观控制的。成功有哪两个的话：最外层是成果，中间是行为，第三层是情绪。最核心层是人的信念，价值观规条。最外层的成果，一定是最里层的原理。信念是成功的关键。做事的过程中，会遇很多困难，不放弃，因为有信念。信念是成功的第一要素。”

　　凭借着对管理哲学的深入思考，刘伟打造出了大地阳光集团上下一心的人才团队。在信念的指导下，配合到位系统的具体操作，让企业实实在在地运转起来，才是公司可生存发展的原理所在。