[我财经]五大行降薪仍超20万 张捷：冷暖不一莫言公平
2016-04-05 16:00 来源：CE.cn
编辑推荐
网络传播视听节目许可证（0107190）
（京ICP证140554）
（京ICP证140554）
据报道从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长；但从人均薪酬情况来看则增减不一。五大行方面，由于整体员工数量较多，拉低员工平均薪酬至22万元-28万元。
对此，中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，实际银行高管的薪酬相比社会上同级别人才的薪酬来说是非常的低，真正问题是这些国企的长期福利，造成了低层员工的薪酬比较多，低层员工比同样的劳动者工资高多了，就是一个银行柜台人员跟一个售货柜台人员工资差距大，不同行业之间会存在非常大的差别，所以从低层平均来看薪酬就很高了。
张捷继续分析称：“银行这些管理人员出现不同程度的降薪，而降薪的过程产生了另外一些压力，确实对有些人是寒冬，是否公平划个问号。因为这些人如果原来在金融机构里比较贪的，赚了很多黑钱的，拿多少工资无所谓的，那是不要紧。但是对那些原来挺能干就靠工资吃饭，降薪之后会发现根本不够还月供，就出现了一些员工外流或者辞职潮。所以怎么让这里头更有弹性，怎么让整个工资和市场接轨，其实还有很多的事要做，所以寒冬的背后肯定是冷暖不一的，差别也是很大的。”（中国经济网记者 贾佳）
相关文章：
[我财经]许维鸿:一线楼市“高烧”是货币现象 房价也要调结构
（责任编辑：王雅坤）
