【提出问题】 

　　软件力量是第四次产业革命的核心竞争力，为了打造开放型的创新生态环境、提高青年的就业竞争力，三星电子于近日在韩国首尔、大田、光州、龟尾等四个地区开始创办“三星青年软件学院(SSAFY）”，迈出了打造“万人软件人才计划”的第一步。此次三星电子无偿提供教育培训，并且在培训期间每月支付100万元韩币的教育补助费，还为成绩优秀的学员提供三星电子海外研究所的实习机会。 

　　该举措对韩国进行第四次产业革命会产生怎样的影响？对中国的启示是？ 

　　【分析问题】 

　　-万人软件人才计划助力推进第四次产业革命 

　　授权组织此次培训的刘延浩代表在入学仪式上表示，为使新生们成为引领第四次产业革命的软件开发者,将组建最好的项目、环境、教授团队。 

　　中国政经研究院院长金寅圭认为，这次三星青年软件学院迈出的打造万人软件人才计划的第一步，有三个核心的目标。第一是完成企业的社会责任，第二是培养优秀的软件人才，第三是确保第四次工业革命的基础。据金寅圭分析，这次三星所进行的有关软件力量的人才培训计划会对第四次产业革命产生很大的积极影响，此项计划将会培养出具有较高竞争力的人才，在创新生态环境中打造拥有开放性思维的青年人才储备军，因此这将会助力第四次产业革命的推进。 

　　【解决建议】 

　　-人才是未来发展的关键 

　　金寅圭认为，这对中国企业也有一定的启示意义，中国应当大力发展与第四次产业革命有关的企业，同样可以进行及时的人才培养计划，提供培训课程。 

　　人才是企业发展的动力，因此从企业未来发展的长远角度来看，对人才储备的投资具有战略意义，因此中国企业也应当结合未来发展需求，进行人才储备、对现有员工进行培训。