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　　人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平，总体上调约5.5%。据中新网报道，目前，上海已经调整到位，广东、湖北、吉林、陕西等多地已对外公布具体调整方案，普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中，高龄退休人员及艰苦边远地区企业退休人员养老金涨得多一点。如何解读这一调整方案？

　　中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，这个调整方案具有一定的公平性。由于现时养老金跟退休工资挂钩，若高龄退休人员以前的工资很低，他退休金的基数也会很低。可是，人年纪越大的时候病痛越多，所以开销反而增加。边远地区企业，包括三线企业，兵工企业等的员工对我们国家发展作出了重大的贡献，所以他们的养老金也应该上调多一些。

　　张捷进一步分析认为，为每个地区合适地调整养老金是非常大的学问，地区之间的矛盾很大，大家都希望养老金多发，但从一个国家来讲，一定要有一个非常宏观长远的计划，以及认真考虑财政是否负担得起的问题。对于养老金的各种矛盾，有些事是必须要面临的，虽然说面对的时候很艰难。“另外，养老保险的增值还有保险公司都存在一定的风险，安全感还是要来自于政府，所以政府公益性的社会职能还是很重要的。”张捷说。（中国经济网记者王茂林 实习记者张咏雯）