媒体报道,个税起征点已经四年多没调整过,个税被舆论评为工资税。对此,中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示,中国这些年工资增长很快,个税一直没有调整是事实,但是这几年,社保费用持续增长,企业对社保的缴费支出也在增长。所以企业实际的劳务成本支出,是一直在增加的。
张捷认为,工资和税收的关系,不像普通的供需关系那么简单,而是有一些很复杂的因素。老百姓认为现在的税收有很多地方不太合理,比如说年终奖一次性发,那么这个月的个人税费负担就会特别重。而若是分摊到几个月去,又有很多的限制。不同的人群,负担不一样,有一些人性、灵活的调整非常重要。其实在西方的税收上,灵活性是很重要的,叫做“拔最多的鹅毛,听最少的鹅叫”,对于税收影响的敏感性人群,会做一定的调整。(中国经济网记者 项佳丽 卫馨)
以下是本条新闻的播报内容:
【播报】最后来看财经今榜第五位的新闻。
又到了发年终奖的时候,在兴奋之余我们还能发现,个人收入所得税总是比预想的高一些。据媒体了解,我国的个税被舆论评价为“工资税”,中低收入者税收贡献率达65%左右。查阅资料后发现,我国个税起征点自1980年后历经了三次调整,2011年提高到目前的3500元,目前已经4年多没有调整。
通过提高个人所得税起征点,可以直接增加居民可支配收入,通过当期收入增长效应促进消费,可提振市场对短期经济增长的信心。从供给侧改革角度看,起征点提高,税收减少,相当于劳动工资增加,可以促进劳动力供给的增加,使经济在供给端得到改善。但财政部部长楼继伟表示,简单地提高个人所得税起征点并不公平,实施综合与分类相结合的个人所得税制比较科学。
【点评】张捷
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(责任编辑:王雅坤)