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[面对面]胡乃军:我国社会保险制度弹性不足

2016-01-13 09:00 来源:CE.cn  

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[面对面]胡乃军:我国社会保险制度弹性不足

2016-01-13 09:00 来源:CE.cn

 

 
 

  当前各地五险一金占工资总额的比例超过4成,基本养老保险总费率为工资总额的28%。对此,财经评论员胡乃军在中国经济网《经济热点面对面》节目中表示,曾有企业呼吁降低养老保险的费率,还有专家建议让一些资金进入养老金的第二支柱——企业年金和职业年金。但是从目前我国的养老保险制度来看,还没有建立协议进入和协议退出的环节。

  胡乃军说:“西方有些国家的养老缴费可以协议退出、协议进入,就是当职工觉得自己的收入很高不需要社保时,可以选择退出社会保险。而我们的社会保险弹性化不足,主要是由人力资源代扣代缴,企业内部没有商量的余地。”

  有很多人提出疑问:我们的企业很年轻,我们的职工也很年轻,为什么要拿那么多钱去缴纳养老保险?对此,胡乃军表示,合理的养老制度应把个人账户做实,强调基金积累,让职工可以在年轻的时候积攒基金,老了之后可以去享受红利。我国当前的养老保险是现收现付制度,资金积累非常不足。过于强调现收现付制的结果就是老年人的负担由年轻人来承担了。(中国经济网记者 杨娜)

(责任编辑:刘津池)