点击进入《我财经》专题 

　　媒体报道，有报告称中国明年真实工资将大涨8%，引领全球。中国经济网评论员崔书文在《我财经》节目中表示：“真实工资和名义工资不一样，名义工资中没有扣除通货膨胀的影响，真实工资则是扣除了通货膨胀影响、物价上涨因素后拿到的工资，看真实工资涨幅很关键。但是明年中国真实工资可能大涨8%，客观来讲不算大涨。”

　　为什么8%不算大涨？崔书文表示，因为近年来中国工资基本上每年的涨幅都是这个数。各主要城市的工资涨幅大致10%左右，扣除物价基本就剩8%以上。今年11月CPI上涨1.5%，之前的涨幅1.4%左右，按此推算，今年实际工资涨幅也会在8%以上。可以说中国员工的真实工资涨幅全球领先。（中国经济网记者 贾佳）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】最后来看财经今榜第五位的新闻。

　　据光明网报道，近日咨询巨头光辉国际合益集团发布研究报告称，受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。

　　该报告称，尽管中国经济减速、股市动荡和出口下降，但随着中产阶层的持续增长和对熟练工人的需求增加，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。但拉美国家工资增长前景似乎比较黯淡。特别是通胀率全球最高的委内瑞拉，真实工资预计将下降超过52%，成为全球真实收入下降最多的国家。

　　【点评】崔书文

　　【追问】有消息称，世界银行发布报告称，东亚地区老龄化速度之快历史罕见，致使劳动年龄人口比例大幅下降，仅中国到2040年前将减少9000万劳动年龄人口。您怎样看待这一严峻挑战？

　　相关文章： 

　　[我财经]中冶五矿联姻为布局海外 千亿规模仅是入场券   

　　[我财经]李嘉诚杀回内地60亿抄底 张捷:超级捡漏王