点击进入《我财经》专题 

　　今年以来，高级别官员频频离职，再度引发公众关注，有专家指出应该把公务员回归为一种职业看待。对此，中国经济网评论员胡乃军在《我财经》节目中表示，公务员作为一种职业需要经受市场经济考验，公务员应该和各行各业的人一样，进入市场，追求自身价值，实现人生目标。近几年，我国实施的从养老保险并轨到公费医疗纳入医疗保险、子女教育福利减少等各项改革表明，传统意义上的公务员铁饭碗已不存在。

　　胡乃军认为，就像习近平总书记所说，“任何幸福都要靠双手创造”。无论是公务员，还是其他劳动者，想要提高待遇，过上好的生活，必须加强自身实力，只有这样，市场经济才能为其提供好的就业前景和收入机会。“即使将来出现公务员大规模离职，我们也不应该感到震惊，而应该感到高兴，因为这说明市场在人力资源配置中开始真正发挥作用了。” （中国经济网记者 项佳丽 王雅坤）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】继续来看财经今榜第四位的新闻。

　　高级别官员离职频现。据媒体报道，今年以来，上海至少已有3名厅局级官员辞职，而北京亦有部委人士辞职的消息被不断爆出。和二三线城市相比，一线城市高官的去向多为专业或行业对口的外企或者民企。不过，和以往的官员“下海潮”相比，目前的情况尚不能称为潮，毕竟二三线城市公务员辞职的案例还不多见。

　　多位体制内人士表示，大多数公务员跳槽是因为收入偏低和较难实现自我价值。上海某大型商业银行内部人士透露，他们接纳处级干部的标准是年薪60万，而厅级干部则至少是200万。有专家认为公务员不等于当官，社会心态上应该把公务员回归成一种职业看待。现在需要考虑的是薪酬体制改革，把基层公务员的积极性调动起来。

　　【点评】胡乃军

　　相关文章：