随着中央通过养老保险改革方案,近4000万机关事业单位人员养老也将告别“免缴费”时代。对此,中国经济网评论员崔书文认为,国务院这次出台的改革方案,把机关事业单位人员和公务员放在一起安排特别符合中国国情,给事业单位人员吃下一颗“定心丸”。
崔书文在节目中还指出,改革方案的“5个同步”则是一个平稳过渡方案,涉及很多关键问题。其中年金制度可以补齐机关事业单位人员和社会上退休人员之间的差额,所以年金制度怎么制定实施,会涉及到一系列的制度安排。采用“老人老办法新人新办法”是一个现实选择。(中国经济网记者 曹可迪)
以下是本条新闻的播报内容:
【播报】来看今天财经今榜第二位的新闻。
我们继续来关注养老金改革。随着中央通过养老保险改革方案,近4000万机关事业单位人员养老也将告别“免缴费”时代。那么,改革后公务员工资会否普涨?养老待遇是否会下降?全国范围同步改革,钱从哪里来?带着问题,我们来看一篇中国经济网的报道。
文章援引有关专家观点指出,实施养老“并轨”并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨,但却是调整工资制度的好机会。国家应适当增加一次工资,给机关事业单位人员吃下“定心丸”。而对于,如何保证机关事业单位职工养老待遇不降低,钱从哪里来?专家建议,可以沿用企业养老改革时的视同缴费政策,这样对于财政资金的压力会小很多,但是今后也面临养老金个人账户亏空的问题。也可以由财政一次性将个人账户坐实,但这对于财政将产生巨大压力。所以,“老人老办法、新人新办法”的政策是明智之举。
【点评】崔书文
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(责任编辑:项佳丽)