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　　近日，中石化销售有限公司对外宣布，将面向社会公开招聘9名非油业务职业经理人。这是中国石化首次引入“职业经理人”制度，全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作。对此，中国经济网评论员、《经济日报》产经新闻部主任崔书文在《我财经》节目中说：“中石化在非油领域内不是专家，所以引进了职业经理人制度，这是中石化发展非油业务非常重要的一个举措，当这种职业经理人加入之后，在中石化内部发展一些业务，就会形成一定的鲶鱼效应，并且对业务的开拓也会起到巨大的作用。”（中国经济网记者 王沥慷）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】来看今天财经今榜第三位的新闻。

　　“国企改革核心是市场化，不是要消灭国企。” ——来自中石化董事长傅成玉的一番讲话引发媒体关注。据中国网消息，在近日召开的2014年夏季达沃斯“变局下的中国商业环境”主题讨论中，谈及如何改造国有企业的话题。傅成玉认为，“我们的改革不是要把国有企业搞没，更不是私有化，国有企业改革的核心就是市场化和去行政化。”

　　在讨论中，傅成玉同时指出，2013年中石化一年的税和费加在一起就3200多个亿，相当于每天要交8亿元人民币，这样的数据跟国际同行相比，说了他们都不相信。而在谈及高管限薪等国企改革议题时表示，傅成玉表示，限薪这件事应该做，如果国企领导者想赚大钱，最好离开这个平台。

　　【点评】崔书文

　　【追问】中石化改革又有新举措。近日，中石化销售有限公司对外宣布，将面向社会公开招聘9名非油业务职业经理人。这是中国石化首次引入“职业经理人”制度，全面推行契约化管理和薪酬待遇市场化运作。另一方面，非油业务的引资也将进入倒计时。您怎么评价这些改变？

　　【追问】在本次2014夏季达沃斯论坛上，除了傅成玉之外，格力电器董事长董明珠的言论也被众多媒体纷纷转发。在谈到国企改革时，她表示，在国企遇到问题的时候，一些地方的国资委让企业自己解决，在遇到利益的时候，它的手就伸得很长。所以要想尽办法跟国资委进行博弈。您觉得这对改革有什么借鉴意义？

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