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　　中国经济网北京8月31日讯(记者 杨娜)事业单位迎来彻底变革。截至去年底，广州市在事业单位分类工作中，全市共收回事业编制上万名。上万名编制被收回，引发公众质疑事业编制运作过程中的资源浪费。对此，国家行政学院社会和文化教研部主任龚维斌、财经评论员胡乃军和《经济日报》产经部主任崔书文在《经济热点面对面》节目中表示，事业单位改革中，收回部分事业编制的做法很科学。服务的质量和水平并没有降低，还能节省财政投入。

　　崔书文表示，广州在事业单位分类工作中所收回的上万个编制，很有可能是把原来经营性的事业单位，完全转为企业之后腾出来的。将有些事业单位完全变成企业化的管理，其实就是提高了效率。

　　胡乃军表示，对于事业单位编制改革，不仅要看取消了多少编制，还要注重增加了多少公共服务的量级。事业单位编制改革之后，将采取服务外包、与公司合作等多种形式。不能简单认为，减少编制就是提高效率，增加编制就是浪费，不能将编制多少与是否浪费划等号。

　　龚维斌说：“收回事业编制使得管理更科学、岗位设置更科学了，实际上符合改革的方向。有些岗位不需要固定的工作人员，有事儿没事儿单位都要给他们发工资。将某些编制取消，有工作了，可以向公司或者个人购买服务。过去我们是花钱养人，现在是花钱养事儿。”