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　　近日央视曝光一些高校强迫学生签订“虚假”就业协议。中国经济网评论员、《经济日报》产经新闻部主任崔书文在《我财经》节目中指出，现在大学生就业压力越来越大，在这样的背景下，很容易产生虚假的就业协议。

　　崔书文分析说：“就业协议关系到学校的就业率，会影响到学校的名誉，甚至影响到学校的利益，这本身就会驱使学校纵容或者推动学生签订虚假就业协议。从总体上看，这需要相关部门对制度安排做一个检讨，如果就业率会影响到学校的经费安排，那么这种形式是不是稍微有一点‘逼良为娼’的味道在里边。”（中国经济网记者 王沥慷）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】眼下正值应届毕业生求职的高峰时期。按照教育部的规定，在毕业生离校前，需要按照实际情况上交毕业生就业协议书，俗称“三方协议”，这不仅是毕业生离校前找到工作的标志，同时也是学校统计就业率的主要依据，然而就是这样一份“就业协议书”却存在不少猫腻，先来了解一下。

　　【小片】（42秒）

　　【播报】学校之所以对签订“就业协议”如此热衷，看似是为了就业率，因为就业率高学校的声誉就好。但一些专家还指出，根据教育部的相关规定，对连续两年就业率低于60％的专业，调减招生计划直至停招，而这将会直接影响到学校的经费，因此就业率的高低不仅影响学校的“名”，还会影响学校的“利”。但如此的“名利”真的能长久吗？

　　【点评】崔书文

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