中国经济网10月24日讯 (记者 李博)虽然国企高管的岗位职务是总经理、董事长，但他们的身份职务是公务员。中国职业经理人协会会长、全国人大法律委员会原副主任委员洪虎认为，国企高管不能算是典型的职业经理人。

　　“当前国有经济人事制度的改革还没有到位，市场化配置都不高。”洪虎说，“按道理讲公务员进入企业后应该放弃公务员身份，转为企业经营管理人员。现在虽然形势上也是企业发薪酬，但是国企高管退休后享受公务员离退休养老制度，跟职工的养老制度不一样。”

　　“没有实现养老制度的并轨，国企高管以我看不是典型的职业经理人。”洪虎认为，在民企中更容易实现职业经理人的市场化配置，充分发挥市场的调配作用。