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中建西南设计院:靠什么吸引人才,留住人才?

2013-09-29 16:29 来源:CE.cn  

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中建西南设计院:靠什么吸引人才,留住人才?

2013-09-29 16:29 来源:CE.cn

  中国建筑工程总公司是为数不多的不占有大量的国家投资,不占有国家的自然资源和经营专利,以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。2006年,中国建筑首次进入《财富》杂志世界500强,位列第486位。到2013年,其在世界500强的排位已经上升到第80位。 

  一家身处完全竞争的中央企业如何在近些年的发展中稳步向前,不段实现突破?近日,记者走进中建,探寻缘由。 

  中国经济网9月29日讯(记者 亢舒)8月底的某一天,记者一行几人走进位于四川省成都市的中国建筑西南设计院大楼,已是上午近十时,早就过了一般单位正常的上班时间,仍旧不时地有相貌年轻的员工走进工作室。随行的中国建筑西南设计研究院有限公司党委工作部部长齐敏告诉记者,在设计院里,建筑设计师的工作时间相对不固定,西南院充分尊重他们的创作习惯,上班时间具有一定的灵活性。 

  这样一个充满自由气息的建筑设计院,其实已经有60多年的历史,目前已经发展成我国中西部地区最大的建筑设计企业。中国建筑西南设计研究院有限公司院长龙卫国介绍,全国优秀工程勘察设计奖由住建部组织评选,分为金、银、铜三大类别,是国内建筑设计领域的最高荣誉。六十多年的发展历史中,西南院累计获得5金、4银、5铜的好成绩,在全国建筑设计院中处于前列。代表作品有四川锦江宾馆、四川省展览馆、锦江大礼堂、四川省体育馆、双流国际机场、四川省广电中心、西部国际金融中心、成都天府软件园、成都仁恒广场、成都体育中心等一大批城市标志性建筑。近年来,中建西南院发展态势良好,在中建系统七大设计院中处于“领头羊”地位。 

  建筑师是建筑设计企业的根基和灵魂,只有有了优秀的设计师,才会有优秀的设计作品,设计企业才能够得以安身立命。中建西南设计院偏居西南,与北京、上海等东部地区众多城市的设计院相比优势不明显。西南院靠什么吸引人才,留住人才?这成为我们此次西南院之行希望重点探寻的问题。 

  我们将进入大楼后的所见讲给中国建筑西南设计研究院有限公司党委书记张宽,他为我们解释道,在中建西南设计院,员工自由度很高,但是看似无序,实则有序,过程无序,结果有序。 

(责任编辑:王沥慷)