经济日报-中国经济网讯 3月31日，记者从西安市公办义务教育质量提升工作新闻发布会获悉，陕西西咸新区计划今年秋季投入使用学校16所、新增学位19440个，目前已有学校6所竣工，其余4所主体已封顶、6所主体正在施工。

　　西安托管社会事务以来，西咸新区始终把教育摆在优先发展的战略地位，扎实推进学校建设，投入资金52.48亿元，建成新学校50所，提供学位5.2万个；教育财政投入大幅提升，2017年7.25亿元、2018年13.94亿元、2019年22.96亿元，平均年增幅超过70%；启动实施教职工聘任制、培养引入名师、引入优质教育资源等多项举措；加强教师队伍建设，强化交流任职，加大培训力度，累计培训校园长、教师3.67万人次。

　　目前，西咸新区共有学校381所，公办222所、民办159所。其中幼儿园195所、小学137所、初中34所、高中12所、职业高中3所；在校生14.56万人；教职工1.38万人，其中专任教师1.03万人。

　　为满足未来人口增长需求，西咸新区提前谋划，制定《西咸新区学校建设品质标准（试行）》，计划到2022年，累计投入资金110.77亿元，新建、改扩建学校50所、提供优质学位69410个；印发了《西咸新区农村学校和薄弱学校品质提升计划（2020-2022年）》，从软、硬件两个方面，对辖区义务教育段学校质量提升工作进行系统安排、整体推进。

　　同时，持续做好名校、名师、名校长打造工作，着力塑造具有西咸特色的教育体系。

　　一是按照“引入名校办名校”的办学思路，实施《西咸新区“名校+”三年行动计划（2019-2021年）》，运用名校托管、团队引入、校长引入、结对帮扶四种模式组建“名校+”，到2021年，创建101个“名校+”教育联合体。

　　二是继续加强交流学习，计划在西安市交流教师、校长不少于500名；制定引进高层次人才计划方案，今年计划招聘高层次人才21名，不断充实优秀教师、校园长队伍；“名师+”研修共同体正在积极组建，《基础教育急需人才引进若干措施》正在草拟，人才队伍打造方式不断创新。

　　质量提升方面，按照《西咸新区农村学校和薄弱学校品质提升计划（2020-2022年）》，将撤并中小学（教学点）27所、提升63所，主要任务包括：一是计划投入3.83亿元，新建校舍7.01万平方米、维修改造校舍19.12万平方米；二是组建63个符合新区教育实际的“名校+”教育联合体，扩大优质教育资源总量；三是新招教师全面实行聘用制度，建立竞争择优、能进能出的运行机制和激励机制；四是推动骨干教师向农村和薄弱学校流动，加大农村和薄弱学校教师交流到优质学校学习实践力度等。到2020年底，可完成22所中小学提升工作，将进一步促进教育均衡发展、缓解择校问题。