为保障2020年秋季开学，全力做好教师配备工作，从今年11月起，西安高新区人社局、教育局联合西安高新区“名校+”教育联合体举办全国巡回校园招聘会,为区内新建、改扩建的学校广纳优秀教育人才。

　　始于西安汇聚古都教育人才

　　“千里之行，始于足下”。高新区依托陕西教育大省的人才资源优势，以西安为起点，从11月15日起，西安高新区“名校+”教育联合体校园教师招聘活动先后走入西北大学、西安交通大学、西安文理学院三所省内高校，举办校园招聘会，为高新区广纳教育人才打下了坚实的基础。

　　在西北大学招聘会现场，记者了解到，除了本校学生参加招聘之外，活动还吸引天津师范大学、华东师范大学、香港大学、中南大学、南京大学等多所名校的优秀应届毕业生到场。招聘会现场人头攒动，火热非凡。五个小时的招聘会中，高新区各“名校+”教联体展位被围得水泄不通，广大学子手持简历，信心满满，依次排队等待面试。“名校+”教联体学校代表们纷纷表示，毕业生基础扎实、成绩优异，对教育事业充满热情，愿意敞开大门，为他们抛出橄榄枝。

　　西安高新区组织“名校+”教育联合体在省内一连三场的校园招聘活动，吸引省内外优秀学子的强烈求职意向。累计收取简历10000余份，招聘岗位涉及语文、数学、英语、美术等多个学科，三场省内招聘活动为高新区的教师队伍注入了更多新鲜血液，让高新区“名校+”教联体充满了“走出去”的信心。

　　赴京招聘吸引人才“走进来”

　　高新区“名校+”教联体将高校云集的首都北京作为“走出去”招聘的第一站。傍晚时分，首都师范大学的莘莘学子用热情填满了宣讲会现场。高新区人社局、教育局负责人及13个“名校+”教联体的学校代表们对同学们的到来表示热烈欢迎。

　　随后的招聘会现场，记者看到，招聘会现场被划分为若干区域，求职者能够很容易地找到自己心仪的学校及不同专业的岗位，来自各高校的毕业生投递简历，与招聘学校代表进行面谈交流。来自首都师范大学的学生侯丽君面试结束后告诉记者，自己是山西人，一直心仪西安高新区，十分希望能到这片热土开始自己的第一份工作，于是主动投递了简历。这次能有机会参加面试，感觉开心又幸运。

　　多元化选拔方式为高新教育增砖添瓦

　　“同学，可以谈一下你对小学教育的想法吗？”“你在STEAM教学方面有什么优势么？”在北京师范大学面试现场，13所“名校+”教联体教师代表们一对一面试有意向为高新区教育事业增砖添瓦的“预备教师”。

　　招聘会上，越来越多的学生学生排起了长队，不断涌入会场，与“名校+”教联体学校代表进行深度交流。高新四小“名校+”教联体代表面对蜂拥而至的学生，选择采取群组面试的方法，让应聘者对教学过程中实际发生的案例进行讨论发言，观察应聘者的应变能力。

　　来自北京师范大学的张佳琦说：“我学的是信息技术专业，近几年西安高新区大数据产业发展迅速，我关注到有STEAM教师这个岗位，感觉十分适合自己。”就在记者和张佳琦交谈时，来自首都师范大学应用数学系的硕士毕业生王昊成功与逸翠园“名校+”教联体签约，将在明年9月来高新区开启自己的数学教师教学生活。

　　“名校+”教联体代表告诉记者，西安高新区此次活动为教育人才的引进提供了更好的平台，曾经独自招聘简历一份难求的状况“一去不复返”，破解了外地教育人才“引进来”的难题，让全国各地的优秀教育人才关注到西安高新区这片热土。

　　下一步，西安高新区将持续推进“名校+”教联体校园教师招聘活动走进全国各地高校，让越来越多的教育人才成为高新教育追梦人，为高新区教育事业添砖加瓦，助力高新区建设教育强区示范区，持续为首善区建设作出贡献。