8月29日，国家发改委网站公布了来自该委社会发展研究所的研究报告，称当前我国企业职工五项社保总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家地区中列第13位。与此同时，养老金上调在全国逐渐铺开，随着江苏、安徽、广西省退休人员基本养老金调整方案出台，据不完全统计，目前至少有12个省份公布上调养老金，同时很多地区的养老金总体水平超过6.5%。据公开资料显示，养老金上调将会汇集8500多万企业退休人员，1700多万机关事业单位退休人员，共将汇集1亿多退休人员，而对于处于转型期的国内企业来说，社保总费率的上调，无疑于是给他们带来了新的挑战。社保费率居高不下的原因是什么？养老金费率的高低会给职工带来哪些影响？为什么养老金高费率会成为阻碍中国经济向好的“绊脚石”？