[我财经]林耘:公务员薪酬改革要动的是“大手术”
2014-11-24 07:00 来源：CE.cn
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最近有媒体报道说，北京的基层公务员工作8年收入刚破5千，连养娃都难。对此，中国经济网评论员林耘在《我财经》节目中说：“我觉得公务员的薪酬改革是必须的，比如说工作七八年的公务员现在收入五千，在北京的确不高。”
林耘表示，公务员的收入确实应该有所提升，现在公务员的收入水平跟全社会的收入水平相比，依然不太合理。所以，目前从央企到公务员系统的薪酬改革，要动的都是“大手术”。手术之后，明面的收入和暗地里的收入也要真正控制住。（中国经济网记者 王沥慷）
以下是本条新闻的播报内容：
【播报】首先，来看财经今榜的头条新闻。
备受社会各界关注的央企负责人薪酬改革即将正式开始，中石油等72家央企将成为首批实施对象。据新华网消息，人社部副部长邱小平昨天在接受采访时表示，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施。改革后的央企负责人薪酬结构将新增任期激励收入，对于不达标的央企负责人，已经发放的薪酬或将面临追索扣回。而从人社部新闻发言人李忠此前透露的信息来看，央企负责人薪酬制度改革之后，多数中央管理企业负责人的薪酬水平要下降的，有的企业负责人下降幅度可能还比较大。
另有专家表示，以往的经验证明，薪酬改革如果仅是部委这一层级，可能由于不同的利益诉求难达成共识，但这次上升到国务院副总理和国务委员亲自挂帅的层面，反映了中央要突破改革掣肘的决心。
【点评】林耘
【追问1】其实对于本次改革，社会公众关切问题的问题也很多。例如，员工是否会“受牵连”层层降薪，降薪是否导致人才出走影响企业经营等等。您能帮我们分析一下吗？
【追问2】刚才我们也谈到了工资。最近有媒体报道说，北京的基层公务员，工作8年收入刚破5千，连养娃都难。您对公务员的薪酬改革怎么看？
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（责任编辑：项佳丽）
