[我财经]林耘谈公务员薪酬改革:应处社会中流水平
2014-09-15 07:00 来源：CE.cn
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人民网报道，我国公务员工资上一次调整是2006年。此后7年间，调整公务员工资的建议虽然多次被提及，却始终没有切实动作。对此，中国经济网评论员林耘在《我财经》节目中表示，单纯从公务员工资来看，确实需要跟国民经济发展相对应，有一个看得清楚的提升。
林耘评论说：“我们现在要做的就是把公务员的工资跟他的职务、资历、贡献结合在一起，要透明化，要让全社会的人了解他们的付出和获得的最基本报酬。另外公务员待遇方面，我觉得还是应该处在社会中流的水平，因为毕竟这种职业还是需要有点理想，有点奉献的人参与进来。从整个公务员队伍来讲，总体素质比较高，所以待遇也不能过低，待遇过低就不利于吸引优秀人才的加盟。”（中国经济网记者 刘津池）
以下是本条新闻的播报内容：
【播报】来看今天财经今榜第三位的新闻。
在经济下行压力大、市场劳动力需求减少的背景下，公务员的“铁饭碗”总会让人羡慕。但据人民网报道，在实际生活中，不少公务员，尤以基层公务员却大吐“苦水”，一位在西部基层工作了近30年的公务员，他的工资每月只有2000元出头，连烟都舍不得多抽。据了解，我国公务员工资上一次调整是2006年。此后7年间，调整公务员工资的建议虽然多次被提及，却始终没有切实动作。而一提起给公务员加薪，不仅公务员群体被质疑，连倡议者也成为了众矢之的。分析其原因，一个重要的因素就是公务员工资不够透明，难以获得公众的普遍理解。
那么，公务员的工资究竟改如何调整呢？有专家指出，公务员工资调整要参考其他社会群体，考虑到经济下行的情况，公务员工资应该是“调整”而不是单纯的“增长”。
【点评】林耘
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（责任编辑：刘晓琴）
